组织内高潜质人才识别
&mdash;&mdash;从&ldquo;绩效人才观&rdquo;到&ldquo;潜力人才观&rdquo;的转变

大众心理学 ›› 2014, Vol. 21 ›› Issue (9) : 2.

大讲堂

组织内高潜质人才识别
——从“绩效人才观”到“潜力人才观”的转变

作者信息 +

文章历史 +

导出引用

{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2014, 21(9): 2

中图分类号：

列表( 原文顺序 | 文献年度倒序 | 文中引用次数倒序 ) 可视化分析

编委：

主编：

责任编辑：

编辑:

Accesses

Citation

Detail

段落导航